一个40岁没学历没技能能做短视频赚钱吗？

短视频是指在各种新媒体平台上播放的、适合在移动状态和短时休闲状态下观看的、高频推送的视频内容，几秒到几分钟不等。内容融合了技能分享、幽默搞怪、时尚潮流、社会热点、街头采访、公益教育、广告创意、商业定制等主题。

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短视频赚钱方式：

1、靠播放量赚钱；这种方法在很多自媒体平台都是非常适用的，不管是抖音，快手，还是头条、B站，只要是开通了视频原创，播放视频量越多，赚钱也就越多。

2、带货赚钱。直播带货有多火，不用多说了吧，前有刘畊宏，今有东方甄选，只要你能抓住流量，打造适合平台的视频内容，就能赚钱啦。

3、短视频培训。相比较挤破脑袋，去争夺流量，做短视频培训也是另辟蹊径的一个好出路，毕竟教导别人赚钱的路，向来是比跑道上要好走一些的。

如果您有了解这方面的想法，可以关注元知共读。公司成立以来，始终关注用户自身的成长需求，起初基于一个带动国人开始读书的朴素愿望，逐渐发展成为终身教育服务平台。在发展的七年间，有书致力于为广大用户构建一个神奇的学习场。

当然可以。短视频运营特别简单，零基础入学，通俗易懂。

当然可以了，这些都没有你得有会说甜言蜜语的嘴，足够富裕的金钱，一个有经验的师傅。有这些就可以了再加上偶尔专业的培训。我儿子大专毕业就学的这个。现在很吃的开。

可以，但大概率很难做高，想做高，需要运气，更需要熬。

你的经历限制了你的入门公司，入门公司的限制了你的起点高低。

其他答案都会鼓励你可以做，大胆做。但是假如他们是老板，他们会要你吗？不一定。

为什么，因为就像他们告诉你的，互联网运营门槛低。

那么作为招聘方，同样是招一个初级运营岗，HR为什么不选择：

1，没经验，但有学历的应届生。

2，没经验，但有学历的毕业1~2年的学生。

3，没学历，但有1~2年经验的运营人员。

有学历代表着一定的学习能力下限。（至少你考上了大学）

应届生代表着你的可塑性高。（我愿意从头培养你）

有经验代表着公司对你的教育成本低，能尽快完成岗位职责。（我不需要重新教你）

而换句话说，如果有公司愿意聘用你，你可以反过来想想这会是一家什么样的公司？或者说这家公司对运营岗位的重视程度是怎样的？（非贬义，客观分析）

看完以上分析，如果你还是愿意进入互联网，请首先摒弃掉“升职晋升加薪快”的想法，你在各大媒体上看到的转行成功的文章可能都不会发生在你身上。其次，请做好即便磕磕绊绊入职，但两年内都没有显著提升的准备。最后煲个鸡汤，20多岁就是人生不断尝试，找到自己的路的阶段，祝你成功。

学历当然是有最好了，但是从现在的招聘市场看的化，学历还是占一定作用的，不然薪资很难叫的起来，短视频运营的化目前来说还好，因为很多公司对于短视频的要求还是需要招聘点年轻有活力的人的，如果你学历不高年纪不大的化影响不大，我朋友21岁，之前在黑马程序员学的新媒体，好像是大专学历吧，现在做的蛮好的

学习新媒体运营，对于学历的要求其实不是强制性的，当然优质的学历会是加分项。

首先，你要对新媒体运营有基础了解。新媒体运营就是围绕新媒体平台进行产品运营推广，运营内容包括文案编写、策划营销活动、活动推送、涨粉丝、拉新、转化等。

其次你要对新媒体运营的目的有了解，并且感兴趣。新媒体运营最核心的两个目的，一个是吸引粉丝群体，二个是把内容做优质，推送优质内容，以人为本、内容为本。

如果你对新媒体运营感兴趣，未来想要从事新媒体运营，那可以自己通过百度、知乎做些了解的，也可以通过一些招聘平台，进一步认识新媒体运营的具体内容。