抖音短视频运营指南？

我用的最多的软件有：1、西瓜数据2、微商相册3、Toobigdate4、快剪辑等

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短视频运营实时更新

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总体上看，短视频运营的工作主要包括4方面，内容策划、用户运营、渠道推广及数据分析。具体来说，内容策划就是规划短视频内容，准备选题及拍摄制作等相关工作，也是短视频运营人员的工作重心所在，花费的时间和精力最多，毕竟泛娱乐化的视频时代，去同质化是我们短视频运营突围的最好方向。

此外，用户运营也是短视频运运营人员的又一工作重点，应该说这是所有做运营工作的工作重点，了解用户画像和用户喜好，才能更加精准的开展粉丝营销，更容易吸引精准的产品用户，从而形成自己的社群，实现长期的营销转化。那么短视频的用户运营工作主要有用户互动和反馈信息整理，策划用户活动，社群运营等。

一、抖音运营是什么?

直截了当地说，抖音运营是一个短视频营销，很像以前的微博营销，因此定位为短视频营销。

短视频震动，目前的情况是什么，我相信你不需要告诉大家都知道。抖音炒了很多产品，神歌，有很多歌，都是为奶带付费的。

抖音运营作为一个以短片为基础的平台，深受大家的喜爱，网友们纷纷叫来：看抖音，停不下来。有趣，时尚，二次，青春活力最好的描述在抖音上的视频。加下来我们简单阐述如何操作抖音找到客户?

二、抖音运营：创作形成体系化，形成持续创作能力

1、定位分析，分析用户和企业品牌的需求，定位和制定战略;

你需要根据自己的产品，希望在潜在的客户心中是个什么样的形象，进行细分人格化性格，说人话，我们年轻时候不都是填写过毕业校友录，上面的基本信息，也是适用于你的产品，以人为例如下：

如果你是标准实物产品，推荐账号人格定位方法，它的优点有：

1)与产品卖点直接相关，这相当于是趣味广告

2)产品是账号主角

3)员工离职，不存在“主角”缺席，断更的尴尬

2、基本服务：包括企业抖音账户的申请和认证;

3、人员配备与账户操作：企业账户的日常维护和更新(语音和视频编辑和发布)

作为老板的你，当你确认上面两条信息后，你就需要找一个员工做一个漂亮的抖音账号，那么如何找人?

抖音运营的主要功能是视频，如果按微电影的制作流程，简单说来需要：编剧、导演、摄影师、录音师、灯光师、剪辑师、美术包装师、宣传维护人员，看到这个是不是要被吓尿了?配置多少人，花多少钱，这与你想要达到什么目标相匹配。

抖音运营之所以能火，是因为近四五年，手机的摄像功能大幅度提升，录个4K就是举手之劳。所以企业运维抖音，我认为至少要2-3个人进行创作即可，其中最主要的，就是大量原创或改编段子手一个，摄录剪辑人员一位。用一张简单的表格总结下：

如果没有这些，推荐找一个有过编导经验的员工，会事半功倍。中国电视台为了节约成本，基本把编导这个职业培养成编辑+导演+剪辑一体的综合型民工，这样人员完全能够胜任你的抖音运营岗位需求。

4、活动策划：在线营销推广活动(品牌主题活动策划，活动策划执行分析，客户根据需要选择实施

造字：在各大互联网网站、论坛、新浪博客、腾讯微博、百度产品、天涯上推荐360种产品。

6、监测与反馈评价：每月统计当月运行情况，提供标准分析文件。

7、抖音流程动态调整监控

最后更为重要的是根据平台规则，会动态调整自己的手法，像微博平台基本半年会进行一次比较大的调整，这个时候你还用一年前的策略，基本就是事倍功半。最近抖音又增加了图文功能，你得去深度的了解他背后的逻辑，和所面临的挑战，跟着平台一起成长而成长。这也是新媒体运营有别于传统媒体的一大区别。但是好像4A基本还将KOL媒体当作CCTV来投放，本质上是两种媒体，两个语境的平台。

操作：

1：注册一个抖音业务号码，当然，最好是增加V，加上V的抖音重量就会大大增加，更容易命中。

2：准确定位，避开风扇。根据自己的经营情况，制作高质量、有创意的视频内容。

5：嗅觉灵敏，思维能力强，能把握TikTok的最新热度。

6：其他短视频传播渠道，如好友圈、微博、QQ、微信群等，都是一个很好的沟通渠道。人们看得越多，推荐信就越多，自然的粉丝越多，喜欢的人就越多。转发量甚至更大。

三、抖音运营：如何持续产生新的短视频

如果你对自己的品牌或是产品做过定位，知道自己产品特色，这个并不难，难点是在于如何收集段子，与产品进行巧妙的结合拍出抖音短视频运营。

收集段子，一种是依靠自己的大量积累，渠道有微博、微博热门话题、热门微博。把有趣的内容收集下来，然后看下即刻订阅的账号，还有就是朋友圈不间断的浏览，看到有趣的内容会发一条段子皮下，抖音短视频推荐机制不是人造革，是真皮。第二种就是让员工分享自己专注领域的KOL，汇总到抖音小编，进行选题判断，产品卖点结合和制作难度评估。

你需要找一面不会被HR乱贴东西的墙面，在左边放上最近流行的梗，右边放上主推广产品的卖点，然后大家在开创意会的时候，可以一起面壁头脑风暴，可以进行无数的连线选择。

如果你的办公室没有合适的墙壁，或是不喜欢古典的看墙壁操作，可以用石墨文档的协同表格功能，好几个小伙伴一起编辑一张表，大家每天定量把梗放着左边一栏，把产品所有功能放在右边一栏。你可以选择标相同颜色进行连线。

了了网，广州燎了9网络科技有限公司旗下品牌，专业有实力，是知名的抖音短视频代运营公司，代运营方面拥有丰富的经验，规模也比较大。沈阳抖音代运营业务也可以称为都因短视频推广业务，抖音短视频推广指的是利用抖音短视频平台，通过制作、发布有趣的创意视频内容，吸引目标用户关注分享，从而为企业品牌和产品进行营销推广。

沈阳抖音代运营团队的主要业务范围包括以下几个方面：

1、抖音账号策划：

根据品牌形象，结合抖音平台规则和目标用户分析，为企业策划抖音账户定位，打造“商业+娱乐+生活”相结合的企业号。

2、短视频内容制作：

为用户呈现最优质的视频内容，通过内容创意、剪辑技巧、热点话题等方式获取用户关注，增加品牌曝光影响力。

3、账号运营：

对帐户视频播放量、点赞量、关注量等数据进行实时追踪，结合各类推广渠道，为抖音账户进行引流吸粉，最大化保证账户影响力持续增长。

代运营顾名思义，抖音号还是你的，所以作为账号所有者要多提意见，多参与，多学习，和代运营公司共同努力才有可能做出成绩。如果自己想运营一个账号，就需要像代运营团队一样组建一套运营团队，如果希望尽快形成变现等模式，起步的难度可能较大。广州尔码我做了，效果还是不错的，后期变现能力可以广州本土，道禾橙天还是不错的！游良文化算是正规的抖音的运营公司，提供很专业的服务，达到我想要的抖音账号运营效果

抖音代运营公司究竟能为企业做些什么呢

抖音代运营公司，类比微信代运营，专门为需求短视频营销的客户供给定制化、流程化署理办理抖音账号服务，精准定位为短视频的营销，服务内容一般包含定位剖析、根底服务、账号运营、营销推行以及监测与反应评价。接下来就以巨推传媒为例，介绍一下抖音代运营的服务内容。一、定位分析

对于用户的需求和企业的品牌进行剖析，进行账号品牌定位，拟定相关运营策略。

1、获取品牌材料(了解企业简介、产品、文化、网站等相关信息);

2、对品牌、产品进行定位以及剖析方针用户;

3、职业竞争环境剖析;

4、短视频职业数据剖析(竞品、方针人群)。

巨推传媒以营销三大算法为辅导，站在营销思维高度，进行对用户需求和企业品牌的研讨。通过大数据年代下的信息查找、整理，精准区分用户圈层，进行账号品牌定位，更好地挖掘方针用户的相关痛点。

二、根底服务

包含企业抖音账号请求及认证、头像、ID等的装备。

1、辅导抖音账号请求：辅导企业进行抖音官方账号的请求;

2、抖音官方形象IP优化：抖音官方图标、版头图片、特性签名等优化;

3、认证外显标识：辅导企业进行蓝V标识请求及认证服务;

4、长视频插件：装备长视频端口，支撑10秒以上60秒以下的视频上传;

5、商城插件：装备商城生意端口(支撑线上产品生意)。

三、账号运营

也便是企业抖音账号的日常保护更新(语音视频编辑及发布)

1、活动策划

一般代运营团队都有自己专业的案牍策划团队帮你结合你的产品、环境、做出必定的规划并给出合适你的策划方案，辅助进行线上营销宣扬活动(品牌主题活动策划，活动策划履行剖析，客户依据需要挑选施行)。

2、专业拍摄人员视频剪辑制作

有自己专业拍摄的团队，以及后期视频制作的人员，协助你在没技能的前提下让你的视频更炫彩。

3、视频共享语

依据企业需要，进行(半)原创文字的撰写，方便企业方品牌塑造及宣扬。

4、抖音视频运营推行

后期的保护，包含视频的上传，和后期视频的运营推行。

在营销算法的营销能量公式中，产品非常重要，而对于抖音运营和企业开拓抖音营销之路来说，产品便是短视频。产品自身的价值越大、为产品投入的构思度越高，那么产品势能也就越强。也便是说，巨推传媒为企业供给的短视频创作以“原创+构思”为主，在精准切合用户痛点需求之上，能取得更好的抖音引荐量。

四、营销推行

好的构思短视频应当匹配好途径，抢占流量红利，达到更优的传播作用。除了抖音自身的流量池，巨推传媒还将会为企业拓宽其他的推行营销途径。如在各大互联网网站、论坛、新浪博客、腾讯微博、百度产品、天边、360产品上面进行引荐;又比如KOL(粉丝量级，10W)出镜内容制作，结合活动约请KOL宣扬其品牌或产品。

五、监测与反应评价

每月有对当月运营情况进行统计总结，并供给标准剖析案牍。

1、舆情监控

日常运营/活动进程舆情监管与操控(呈现负面立即交流，并进行处理);

2、每月定期例会

针对运营履行中、履行后的问题，进行线上会议交流和交流，并依据阅览量、点赞量、转发量等实时数据进行统计剖析，反应运营作用，并为后续运营思路供给辅导。