主播丶抖音运营怎么招

日抖音直播运营2名岗位要求:1、年龄40周岁以下;统招本科及以上学历;2、有抖音直播/短视频(媒体工作)或主播管理等1年以上运营经验,熟悉相...

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腾讯网

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电商运营笔记:抖音主播招聘和运营择业-知乎

1.主播的薪资层级,初级6k-1w,中级1-3w,高级3-5w,这里面大部分会有提成,这里排除掉约少部分跟着品牌把业绩做起来的,或代运营机构里接

2.代运营机构或达人团队,主播薪资一般是分佣模式,从五五分成到二八分成都有,然而行业太浮躁了,目前高薪也留不住主播,流量性很大,优秀的主播,即使你给

3.投放人员,千川投手少的五六千,多的也有一两万月薪的,但比较少,月薪两三万以上的是比较强的了,是第一批成长起来的抖音推广人员。

知乎

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「抖音主播运营招聘信息」-BOSS直聘

11月1日BOSS直聘为您提供2022年抖音主播运营信息,BOSS直聘在线开聊约面试,及时反馈,让抖音主播运营更便捷,找工作就上BOSS直聘!

BOSS直聘

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抖音运营招募线上主播“入坑”常用话术-知乎

第一:保底行内有句话,保底我可以随便给你开,8千,2万,无所谓,但是我不会让你拿到保底,签订合同?呵呵,我随便让你增加播出时长

第二:热门推荐位:抖音目前早已经取消热门推荐位了,只有人气卡,看好了,是人气卡不是流量卡,就是给你挂几个机器人不说话的那种卡。

第三:让你视频上热门如果再有运营说可以推送你的的短视频上热门,你可以直接把他拉黑了。因为他百分之百在吹牛。如果你的短视频上热门了,

知乎

根据2019年12月份的价格，抖音代运营一个月6000-8000左右。而抖音代运营服务的总报价不等，因此企业首先需要了解自身所需要的服务类型。若企业仅只是想借助平台搭建一个与客户联系的简单渠道，一般选择基础服务即可;若企业希望通过抖音短视频平台对产品进行营销，则至少需要选择高级服务。因为企业的需求不一样，服务的内容也不同，因此在报价上也是有所区别的。

现在抖音很火，代运营公司也不少，像春晓影视传媒，销派，趣片场，天兔网抖，李佳琪团队，快推鱼网络，天天热推，新麦蓝等等，可以结合公司产品进行抖音运营，实现流量变现，帮助实现品牌塑造和业绩增长，推荐销派这家，全面解析抖音运营，让企业走过粉丝0到20000的艰难历程

抖音拍摄的内容不是太官方的语言或者介绍，就不会被限流。

抖音发布视频主要是吸引大家的眼球，更大家更愿意去停留观看，所以拍摄时最好添加一些新鲜有趣的内容，这样就不会被限流。

所以拍摄短视频时要注意的几点跟大家介绍一下：

一、知识的科普

讲你的专业知识，然后用一种轻松、年轻人喜欢的方式，通过这种专业的知识的讲解积累很多（比如说对红酒感兴趣的粉丝），然后你再做卖红酒的转化，那你会发现效果特别好。

二、一个号只专注一个领域

我没发现很多抖音号做企业的今天卖水果，明天卖零食，今天拍萌娃，这样就很难积累到核心的内容。

三、多跟抖音的热点

抖音会定期更新话题，推荐一些配乐，因为是抖音自己推荐的话题和音乐，所谓肥水不流外人田，平台会给予这样话题和音乐一些流量，所以你用这个话题和这个配乐极有可能或者抖音爸爸的青睐。

在教育上有一句话叫寓教于乐，企业就应该以有趣的方式向用户展示自己的产品。

优捷传媒将会从账户注册、账户管理到内容规划、视频摄影、编辑处理、发布、维护、引流全部由猛文团队操作，客户企业只负责接收流量、成交变化。

合作模式：

1.深度代运营客户端：客户提供产品(最好与摄影者合作与产品相同)；

2.深度代运营公司方面：号码、编号、产品市场分析、人群分析、地区分析、高手、剧本制作、小视频拍摄、后期剪辑、发布、扩散、粉丝管理维护、粉丝活跃等。

抖音的代理运营一般按月或按次收费，基础代理运营一般费用为6千-1万一个月

企业要做好抖音运营、抖音营销的两种方法

1.配置运营者或团队

自己配置负责抖音运营职务的人员队伍，包括企划、复印、视频制作处理等，抖音运营者必须向专业的抖音营销训练机构和平台系统学习抖音运营营销。这种方式的支出成本比较高，适合大品牌的大企业和本身已经有专家配备的公司企业。

2.与专业运营团队合作代运营

将抖音运营、市场营销业务直接外包给专业抖音运营服务的团队公司，运营公司负责整体运营、内容规划、视频拍摄、复印视频编辑制作、账户管理等，业者只需协助提供内容素材和粉丝转换。

如果自己本身业务就比较忙，还要抽时间和精力运营抖音，很容易力不从心。抖音代运营有不少，找专业靠谱的代运营公司才是关键！

现在市面上有很多的抖音代运营公司，但是真正专业的就比较少，我觉得巨推传媒就不错，他们公司有专业的运营团队，有丰富的运营经验，有诸多的成功案例

想要做代运营可以咨询一下他们