se16。在使用sap软件时,查询用户的薪酬级别命令是se16,SAP是一款用于ERP管理的软件,该软件内的功能相对齐全,深受人们的喜爱。
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使用SQ01和SQ02事务码,完成多表关联查询功能。
1、在SAP新建报表查询功能二结束后,在初始化功能屏幕,点击查询,生成程序。
2、然后,继续查询,其他功能,显示报名表。
3、返回首页界面,输入事物码:SE93。
4、创建事务。
5、填入相关内容,完成保存即可。
SAP HR模块的工资信息存储在SAP
HR的PA表中其中PA表的全称为
Per5 onnel Administration表
Personnel Administration表存储了
一个员工的基本信息,包括其工资信
息。PA表中的数据可以按照不同的特
性进行组合,以满足查询的需求。PA
表中的数据可以用于分析员工的工资
情况:也可以用于比较员工的工资水
平,从而帮助管理者做出明智的决
策。此外,PA表中的数据还可以用于
制定合理的工资结拘,以提高公司的
整体工资水平。
se16——table名是PA0008,PA0009。
在SAP系统中对于用户及权限的控制是非常严格的,权限参数、权限、用户的管理,均有一套专有的体系。
SAP是全球所有ERP产品中对企业构架和财务控制考虑得最细致的系统,也是整体控制逻辑和整体系统结构是最严谨的系统,可以让企业引进先进的管理理念;
对产品在各种行业的适用性考虑得最多的系统,既应用的行业最广;
SAP系统是整体稳定性很好的系统;
SAP有针对不同行业的解决方案,也有适合中小型企业的产品,如SAP Business One,SAP All-in-One,和云产品SAP Business ByDesign。
扩展资料:
SAP:经过近30年与全球大企业用户的合作,SAP系统积累了大量先进企业的业务管理流程。对于用户来说,只需根据在系统中挑选适当的业务流程,在软件中进行配置。
而对软件的二次开发工作量极少,这就保证了用户能够把主要的精力都花在企业业务流程的优化上,真正起到上一套系统,管理提高一个层次的作用。
Oracle: 由于缺乏足够的业务流程模板和软件功能的支持,在实施中Oracle软件经常被发现无法满足企业管理上的要求。
比如在大型制药企业中必须的批次管理、质量管理、设备维护管理等,而Oracle软件根本没有此类模块。虽然Oracle公司一再的夸大告诉客户其软件的二次开发技术十分灵活。
但是这实际上也就是在告诉用户这套软件功能不够,用户得自己去编程序。
SAP:秉承德国企业严谨的文化,所有发布的产品都是经过严格的测试和质量认证,只有在软件产品真正完备后才向用户推出。
Oracle公司是一个非常注重市场效应的企业,经常是一有概念就马上宣称产品完成,然后快速推向市场。
但是,软件产品的漏洞和缺陷给其用户得实施和使用造成了巨大的痛苦。
2002年1到3月,Oracle发给新产品用户的修补程序包竟然高达5000个以上,这对用户来说无疑是一场恶梦。
SAP:作为ERP系统的重要组成部分,SAP花了2年的时间进行汉化和按照中国政府的人事管理要求进行本地化,使得SAP的中国用户不仅能够使用国际化的先进软件,同时也满足本地化的要求。
Oracle:对ERP软件产品本地化重视不足,至今在中国地区,Oracle的用户还没有一家能够使用Oracle软件的人力资源管理模块。
不同的产品质量和市场策略,造就了不同的用户群体
参考资料来源:百度百科——SAP系统
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