如何在SAP系统中新建公司、部门和职位

1、通用新建方法：点击文件，新建帐套，按提示完成。

在索县等地区，都构建了全面的区域性战略布局，加强发展的系统性、市场前瞻性、产品创新能力，以专注、极致的服务理念，为客户提供网站设计、网站制作 网站设计制作按需网站策划,公司网站建设,企业网站建设,品牌网站设计,营销型网站,成都外贸网站建设,索县网站建设费用合理。

2、创建供应商事务代码：XK01。代码的确定跟两个配置因素有关：1是账户组，每个账户组可以有不同的号码段，2是自动给号还是外部给号，自动给号的话，会从号码段的当前号自动+1，外部给号的话，就由你自己给号码。

3、(ddic 登录系统后，su01新建一个用户，在参数文件选项卡那一栏，参数文件输入sap_all，超级用户权限，然后用新用户去登录系统，因为sap*和ddic不能用于实际业务。

中国石化SAP系统具体做些什么,对企业人事管理有什么帮助?

就是ERP系统。他这个开发公司的名称是SAP。ERP就是做三流合一的。我们也是这样的。企业人事管理（HR）是它这个系统的模块之一。一般企业都是一个一个做的。不会一下子全导入的。

SAP ERP 是用来做企业资源管理的，作用是使企业信息化，所有公司的数据，信息都集中存储在 SAP 系统中，方便企业各个部门随时查看有用信息，确保信息的共享，实时和一致。大量减少人工 记录的错误。

SAP的软件和服务能够帮助客户实现盈利性的运营，不断提升应变能力，实现可持续的增长。全球188个国家的232，000家客户正在从SAP解决方案中获益， 其中包括财富500强80%的企业及85%最有价值的品牌。

SAP以信息技术为核心不断推出适应企业管理需求和符合企业行业特点的商务解决方案，并汇同合作伙伴帮助中国企业进行管理改革，增强竞争力。作为中国ERP市场的绝对领导者，SAP的市场份额已经达到30%，年度业绩以50%以上的速度递增。

具体工作是：操作，熟练运用该系统，熟悉各个模块，发展方向是SAP顾问-非常让人羡慕的 一般大的企业才有能力使用SAP，而SAP涉及各个模块，如：生产，销售，财务，人事，计划。

功能性：R/3以模块化的形式提供了一整套业务措施，其中的模块囊括了全部所需要的业务功能并把用户与技术性应用软件相联而形成一个总括的系统，用于公司或企业战略上和运用上的管理。

sap系统人事考勤应计薪时数错误

1、月计薪天数＝（365天-104天）÷12月＝275天（法定节假日也要算工资，所以不用扣除）。

2、在SAP中，某些业务对象会有状态的属性，用来控制和约束该业务当前的操作。比如PM模块的工单和PS模块的项目定义，状态这个属性并不存放在各个业务的业务表中，而是由SAP统一管理。

3、找人事专员录入。sap考勤添加漏输入的加班信息需要找人事专员录入，所有上下班时间（包括加班）都必须亲自到电子考勤机上打卡（指纹打卡）。